Master Ressources Humaines en Alternance

MERH : MASTER Européen en Management des Ressources Humaines

Niveau : Bac+5

Ce Master Européen prépare les étudiants aux fonctions de management en ressources humaines.
Deux spécialités sont proposées aux étudiants en deuxième année : spécialité formation ou spécialité recrutement.
En fonction de la spécialité choisie, ce diplôme prépare les étudiants aux fonctions de responsable formation, responsable recrutement, consultant en ressources humaines...

Les Métiers du MERH

Responsable formation
Responsable recrutement
Chef de projets
Consultant RH
Responsable RH
Responsable du développement des Ressources Humaines

Les compétences visées

Management des Ressources Humaines d’une entreprise
Gestion des processus liés aux Ressources Humaines
Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs
Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations
Mise en place des dispositifs de prévention des conflits
Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats

Les thèmes professionnels abordés

Droit du travail / Administration du personnel et politique de rémunération / Management des Ressources Humaines / Psychologie du travail et ergonomie / Stratégie RH / Formation (enseignement de spécialité) / Communication interne / Recrutement (enseignement de spécialité)

Les épreuves du MASTER Européen en Management des Ressources Humaines

	Epreuve	UC	ECTS	Coef.	Forme	Durée
1 è r e a n n é e	Les enterprises, la concurrence et l'Europe	A4/5	16	4	Dissertation	4h00
	Langue Vivante Européenne 1 - Niveau B2 du CECR	B4	12	2	Ecrit	1h45
	Techniques professionnelles	D41.1 D41.2 D42	8 8 16	4 3 7	QCM QCM + Exercices Grand oral	3h00 2h00 1h00
2 è m e a n n é e	Langue Vivante Européenne 1 - Niveau B2 du CECR	B5	12	2	Oral	0h45
2 è m e a n n é e	Techniques professionnelles	D51 D52 D53	16 16 16	6 6 6	Exercices pratiques Etude de cas Oral	3h00 4h00 1h00
	Total	UC	120	40

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